インタビュー

他の社会福祉法人と比べ幅広く福祉の業務をおこなっていることや地域福祉の推進を行っているところに惹かれました。
ワークライフバランスを重視しており、女性も働きやすいと先輩職員から教えていただいたので採用試験を受けました。

休日は、ライブに行くか家でのんびり過ごすことが多いです。連休時には友人と一緒に遠くまでライブを観に行ったり、全国の美味しいもの巡りに行ったりしてリフレッシュしています。きちんと休みが取れるので、自分の趣味にたくさん時間を使えています。

色々な福祉や介護の形に触れることができるところだと思います。私は、今介護事業部に配属されていますが、その中でも訪問介護、訪問入浴、デイサービスなど色々な介護サービスの形が存在しています。介護事業部の中で異動もあるので、色々なことを経験できる可能性があるところが魅力だと感じています。

休日は趣味に時間を使っていることが多いです。インドアな趣味が多いので自宅でゲームをしていたり、読書をしています。ほかには、友人と休日を合わせやすいのでご飯を食べに行き、遠出をしたりしています。

駿河区にある在宅介護サービスの拠点「総合介護サービスセンターしずおか『エン・フレンテ』」にて、通所介護事業を運営する事業所「デイサービスセンターエン・フレンテ」の管理者を行っています。管理者の業務は、事業の方向性の検討や決定、従業員や業務のマネジメント(具体的には、勤怠管理、苦情や事故の対応、既存業務の効率化や新しい仕組みの開発等)です。時には生活相談員として、拠点内外の専門職の皆様と連携しながら、ご利用者様並びにご家族様の生活を支援させていただいております。

ご利用者様が「エン・フレンテに来るのが楽しみだよ」とおっしゃってくださること、ケアマネジャー様がご利用者様を紹介してくださることです。他にも、初めはデイサービスのご利用に抵抗があったご利用者様が、職員の地道な対応により、だんだん慣れてくださることも嬉しく思います。その変化を実感した職員が喜ぶ姿を見ることもやりがいの一つです。

地域福祉推進課に所属し、社会福祉協議会の会費、赤い羽根共同募金や福祉教育を主に担当しています。地域福祉推進課は、各区の推進センターを統括する立場にあるので、通常業務を行うだけでなく、組織としての方針や課題などを意識しながら、各区地域福祉推進センターで業務が行いやすいよう、業務の手段を提示しています。
直接、地域住民と係る機会は少ない業務ですが、｢協議会｣という名のとおり地域住民とともに地域福祉をつくりあげていく社協の目的に直接関わる業務です。

社協会費や赤い羽根共同募金は、お金でのご協力を募るので、質問や厳しいご意見をいただくことも少なくありません。そのなかで、社協組織の目的や事業を説明し、それに対して賛同してくださり、協力したいと言う声を聞いた時には、思いが伝わったと嬉しく感じます。厳しいご意見に対しても、社協に関心を持ってくだっさったことに感謝し、理解者を得るチャンスであると捉えています。
地域福祉は、福祉教育に始まり福祉教育に終わると言われています。正しい理解が、住民の主体的な地域福祉活動のきっかけとなり、身近な人を支え 、自分も地域の中で支えられていると日々感じています。

総務課は、法人が実施する各事業が円滑に進められるよう、法務、広報、人事、給与など、組織全体にかかる事務を担当しています。私はその中で管理職として、課員に仕事の方向性を示し、仕事が計画通り進んでいるか、職員は問題なく仕事に取り組んでいるかなどを確認しながら、仕事内容のチェックや新たな課題に対応する業務を行っています。

入社時は山間地の高齢者施設に配属され、デイサービス相談員を経験後、介護事業の管理部門を経て総務課に異動しました。総務課では広報、法務、給与、労務管理などを経験した後、2010年にリーダーとして地域福祉部に配属となり、地域福祉コーディネーターなどを担当しました。2017年、再び総務課に戻り、人事給与のリーダーを経験後、2019年から現在の課長の役職を務めさせていただいています。
私の場合は高卒で入社したので、大学は通信教育で卒業し、同時に社会福祉士の資格も取得しました。働きながらの勉強は大変でしたが、キャリアアップに大変役立ったと思っています。

地域福祉推進センターでは、福祉教育やボランティア事業、総合相談事業、小地域福祉活動の支援といった地域福祉推進業務を担っています。私のセンター長としての役割は、センター事業の方針を示すこと、それに基づく各種業務の進捗状況等の管理を行うことです。また、センターの管理者として、行政や関係機関等との対外的な連絡調整を行ったり、必要に応じて地域や諸団体の会合等に担当職員とともに出席することもあります。

1996年入職時に地域福祉部門に配属され、ボランティアや福祉教育を担当し、多くのボランティアや関係者の協力のもとに業務を遂行することができました。その後、市委託事業の担当、総務部門での出納や人事・給与の担当を経て、再度地域福祉部門に配属されました。その際に、キャリアアップのため社会福祉士養成通信課程を受講し、資格を取得しました。地域福祉の統括課では、地域福祉活動計画の策定に関わり、その後、区地域福祉推進センターに異動となり、地域福祉コーディネーターとして小地域福祉活動支援や総合相談事業を経験することができました。2018年に施設サービス課に課長として配属され、子ども子育て事業の管理を経験し、2020年に駿河区地域福祉推進センターにセンター長として配属されました。