介護支援専門員/ケアマネジメントセンター(有期パートタイム職員)を募集します。
・ケアマネ初心者の方、ブランクのある方も大歓迎。
・担当ケースの情報をお互いに共有して、ひとりで悩まず、チームとして検討していく体制を整えています。丁寧にサポートいたします。
・勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。
・子育て中の方も活躍しています。
・職場見学も随時行っています。
実績のある社協の職場で、あなたの資格を活かしてみませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。
区分 | 医療・介護分野(メディカルケアワーカー) | |
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雇用形態 | 雇用形態 | パートタイム職員 |
雇用期間 | 随時~2025年3月31日 | |
更新の可能性 | あり | |
試用期間 | 3か月・同条件 | |
定年制 | なし(無期パートタイムに転換した場合は定年75歳) | |
職種 | 介護支援専門員 | |
採用人数 | 若干名 | |
就業場所 | 静岡市内何れかの事業所(希望事業所で就労可) ・ケアマネジメントセンターしずおか (静岡市葵区城内町1-1 静岡市中央福祉センター) ・ケアマネジメントセンターエン・フレンテ (静岡市駿河区中野新田349-1 総合介護サービスセンターしずおか「エン・フレンテ」) ・ケアマネジメントセンターはーとぴあ清水 (静岡市清水区宮代町1-1 清水社会福祉会館「はーとぴあ清水」) ・ケアマネジメントセンターかんばら (静岡市清水区蒲原721-4 白銀すこやかセンター) ・ケアマネジメントセンターゆい (静岡市清水区由比北田450 清水保健福祉センター由比分館) |
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転勤の有無 | なし | |
業務内容 | 介護保険事業における要介護認定者等のケアマネジメント | |
就業時間、休日等 | 就業時間 | 8時30分から17時30分の間の5時間程度 ※勤務時間帯応相談 |
休憩時間 | 1日の労働時間が6時間を超える場合、45分 8時間を超える場合、60分 |
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時間外労働 | なし(発生した場合は都度支給します) | |
休日 | 週休2~4日(希望により) (基本勤務:月~金) | |
給与・待遇 | 固定給 | 時給1,320円~1,400円 |
その他手当 | ・更新研修については、受講料と研修時間の賃金を支給します。 ・スタートアップ応援手当(35歳未満の職員への住宅補助、上限30,000円、週の所定労働時間が30時間以上且つ社会保険加入者等、条件有り) ・子育て応援手当(健康保険の被扶養者である子を扶養している職 員に対し、0~22歳までの子に対して1人につき月額6,500円支給。別途規定により加算有り。) ・その他、通勤手当、時間外手当、年末年始手当を規定により支給 |
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賞与 | なし(ただし本会の業績及び本人の勤務実績や貢献度により、支給することがある。昨年度支給実績あり。) | |
退職金 | なし | |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(法定どおり) | |
応募条件 | 年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 | |
必要な資格、経験等 | 介護支援専門員資格必須、主任介護支援専門員あれば尚可 | |
採用試験 | 応募書類 | 履歴書、資格者証の写し(職務経歴書は不要、または任意) |
応募期間 | 随時募集 | |
選考方法 | 書類選考後,面接選考後 | |
試験日時 | 随時実施します。 | |
会場 | 各事業所 | |
結果通知 | 1週間程度で結果をお知らせします。 | |
問合せ、書類提出先 | ご希望の就業先事業所へご連絡・ご送付ください。 〇ケアマネジメントセンターしずおか 〒420-0854 静岡市葵区城内町1-1 電話:054-253-9374 採用担当:杉山 〇ケアマネジメントセンターエン・フレンテ 〒422-8051 静岡市駿河区中野新田349-1 電話:054-280-4960 採用担当:杉山 〇ケアマネジメントセンターはーとぴあ清水 〒424-0807 静岡市清水区宮代町1-1 電話:054-371-0295 採用担当:堀 〇ケアマネジメントセンターかんばら 〒421-3203 静岡市清水区蒲原721-4 電話:054-385-7611 採用担当:古屋 〇ケアマネジメントセンターゆい 〒421-3104 静岡市清水区由比北田450 電話:054-376-0413 採用担当:森 |