看護師／訪問入浴サービス（有期パートタイム職員）を募集します。
訪問入浴は3人の職員が一つのチームとなり訪問。
ご利用者様の入浴対応も3人の職員が息を合わせて、安全で快適な入浴を提供しますので、未経験の方でも安心してお仕事に就いていただけます。
| 区分 | 医療・介護分野（メディカルケアワーカー） | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 雇用期間 | 随時～2025年3月31日 | |
| 更新の可能性 | あり | |
| 試用期間 | 3か月・同条件 | |
| 定年制 | なし（無期パートタイムに転換した場合は定年75歳） | |
| 職種 | 看護師 | |
| 採用人数 | 若干名 | |
| 就業場所 | 訪問入浴サービスゆい （静岡市清水区由比北田450 清水保健福祉センター由比分館） |
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| 転勤の有無 | なし | |
| 業務内容 | 訪問入浴では、ご自宅で介護や看護を受けている方が、安心して快適な入浴ができるよう簡易浴槽を準備し訪問。入浴による身体の清潔保持やリラクゼーションを提供しています。看護師さんには入浴前後の体調確認や、必要に応じた入浴後の処置等をお願いします。 | |
| 就業時間、休日等 | 就業時間 | 8：30～17：30のうち、6時間程度 |
| 休憩時間 | 1日の労働時間が6時間を超える場合、45分 8時間を超える場合、60分 |
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| 時間外労働 | なし（発生した場合は都度支給します） | |
| 休日 | 勤務シフトによる（勤務日数応相談、曜日による休日希望可） | |
| 給与・待遇 | 固定給 | 時間給1,633～1,733円（准看護師は1,513～1,613円） |
| その他手当 | ・勤務加算手当（土日祝日勤務の場合は割増支給） ・スタートアップ応援手当（35歳未満の職員への住宅補助 ※上限30,000円、週の所定労働時間が30時間以上かつ社会保険加入者等、条件有り） ・子育て応援手当（健康保険被扶養者となる子（0～22歳）1人につき月額6,500円支給。別途規定により加算あり） ・その他、通勤手当、時間外手当を規定により支給 |
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| 賞与 | なし（ただし本会の業績及び本人の勤務実績や貢献度により、支給することがある。昨年度支給実績あり。） | |
| 退職金 | なし | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（法定どおり） | |
| 応募条件 | 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 | |
| 必要な資格、経験等 | 看護師または准看護師 | |
| 採用試験 | 応募書類 | 履歴書、資格者証の写し（職務経歴書は不要、または任意） |
| 応募期間 | 随時募集 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接試験 | |
| 試験日時 | 随時実施します | |
| 会場 | 静岡市清水区由比北田450 清水保健福祉センター由比分館 | |
| 結果通知 | 1週間程度で結果をお知らせします。 | |
| 問合せ、書類提出先 | 訪問入浴サービスゆい 〒421-2104 静岡市清水区由比北田450 電話：054-376-0413 採用担当：久保田 |
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