訪問介護スタッフ(有期契約職員)を募集します。
区分 | 医療・介護分野(メディカルケアワーカー) | |
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雇用形態 | 雇用形態 | 契約職員 |
雇用期間 | 随時~2025年3月31日まで | |
更新の可能性 | あり(※最大2回まで) | |
試用期間 | 3か月・同条件 | |
登用制度 | 正規職員への登用制度あり(条件あり、59歳まで) | |
定年制 | なし | |
職種 | 訪問介護スタッフ | |
採用人数 | 若干名 | |
就業場所 | 【雇入直後】 下記のいずれか(希望勤務地をご相談ください) ・ホームヘルパーステーション かんばら 静岡市清水区蒲原721-4 ・ホームヘルパーステーションゆい 静岡市由比北田450番地 【変更範囲】 なし(本人の同意を得た場合を除く) |
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転勤の有無 | なし(本人の同意を得た場合を除く) | |
業務内容 | 【雇入直後】 高齢者や障害者の自宅へ訪問し、制度の適用内で生活援助や身体介助を提供する業務。 【変更範囲】 なし(本人の同意を得た場合を除く) |
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就業時間、休日等 | 就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均16時間程度) | |
休日 | 勤務シフトによる 年間休日120日以上(※2023年度実績 123日) 年次有給休暇(採用日に10日間付与) 両立支援休暇(毎年4月1日在職者に4日間付与) その他、特別休暇(有給)あり |
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給与・待遇 | 固定給 | 199,000円(介護職員等処遇改善手当を含む) |
その他手当 | 業務資格手当(介護福祉士資格所有者には月額10,000円支給。) 通勤手当(月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給。) 子育て応援手当(健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、0~22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算あり。) スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助。上限30,000円。規定により支給。) その他、規定支給。 |
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賞与 | 年2回(2023年度実績4.3ヶ月) | |
退職金 | なし | |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 | |
応募条件 | 年齢 | 不問 |
学歴 | 高卒以上 | |
必要な資格、経験等 | 普通自動車免許(AT限定可)又は原付免許 必須 介護職員初任者研修 相当以上の資格必須 |
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採用試験 | 応募書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書 履歴書等に「訪問介護スタッフ希望」と記載してください。 |
応募期間 | 随時受付します。 | |
選考方法 | 第1次:書類選考、第2次:面接試験 | |
試験日時 | 随時実施します。 | |
会場 | 静岡市葵区城内町1-1 静岡市中央福祉センターなど | |
結果通知 | 2週間程度で結果をお知らせします。 | |
問合せ、書類提出先 | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 総務課人事担当:深澤・久保田 〒420-0854 静岡市葵区城内町1-1 電話:054-254-5213 |